Автоматизатор HR-отчётности собирает данные из HRIS, табелей, 1С и формирует все необходимые HR-отчёты автоматически: штатное расписание, текучесть, ФОТ, headcount, diversity-метрики. Все отчёты в одном дашборде: headcount по подразделениям, динамика найма/увольнений, структура ФОТ, переработки, больничные, отпуска. Данные обновляются ежедневно, визуализация — интерактивные графики и таблицы. Для руководства: ежемесячный Executive Summary — ключевые HR-метрики на 1 странице. Тренды, аномалии, сравнение с планом. Формат для совета директоров. Экономия: 20-40 часов в месяц на ручных отчётах. HR-аналитик фокусируется на стратегических задачах вместо рутины.