Контроль KPI автоматически трекает выполнение ключевых показателей по всей компании: от стратегических целей CEO до операционных KPI каждого сотрудника. Декомпозиция: стратегическая цель (выручка 100 млн) → KPI отделов (маркетинг: 1000 лидов, продажи: конверсия 20%) → KPI сотрудников (менеджер Иванов: 50 звонков/день, 10 встреч/неделю). Отслеживание: каждый KPI — real-time значение, план, факт, прогноз. Цветовая индикация: зелёный (в норме), жёлтый (риск), красный (отклонение). Алерты — при выходе за пределы. Отчёты: для CEO — стратегический дашборд. Для руководителя отдела — KPI команды. Для сотрудника — личный кабинет.